Praktikant:in Young Talent Development (m/w/d)

Willkommen bei Edeka-Zentrale AG & Co. KG! Diese Ausbildung als Praktikant:in Young Talent Development (m/w/d) findet in Minden, Nordrhein-Westfalen statt. Die Ausbildungsdauer beträgt 6 Monate. Starte deine Karriere im IT-Bereich und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.

Deine Aufgaben

• Als Praktikant:in im Bereich Young Talent Development unterstützt du uns dabei, Nachwuchskräfte bestmöglich zu begleiten und weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du folgende, abwechslungsreiche Aufgaben:
• Assessment & Recruiting: Du unterstützt bei der operativen und administrativen Durchführung von Assessment-Centern, z. B. mit Vorbereitung der Unterlagen, Betreuung der Abläufe und Unterstützung der Bewerter:innen
• Einsatz- & Karriereplanung: Du wirkst bei der Einsatzplanung von Nachwuchskräften mit, inkl. Abstimmung mit Fachbereichen und Pflege von Übersichten
• Onboarding & Übernahmegestaltung: Du organisierst und begleitest Onboarding-Maßnahmen für Auszubildende und dual Studierende (z. B. Vorbereitung von Materialien, Organisation von Einführungstagen, Klärung organisatorischer Fragen) und unterstützt bei der Übernahme von diesen nach Abschluss der Ausbildung, z.B. durch Vernetzung mit Teams
• Kommunikation & Feedback: Du bereitest Feedback- und Probezeitgespräche vor und nach und unterstützt bei der internen Kommunikation mit Standortausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragten und Nachwuchskräften
• Events & Projekte: Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit, z. B. Azubi-Tagen, Infoveranstaltungen oder Messen
• Daten & Reporting: Du unterstützt bei der Pflege von Daten und erstellst Reports zur Transparenz und Qualitätssicherung

Dein Profil

• Du bist immatrikulierte:r Student:in oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master - idealerweise im Bereich Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Organisationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Praxiserfahrung: Du bringst erste praktische Erfahrungen im HR- oder Organisationsumfeld mit
• Arbeitsweise & Organisationsfreude: Dich zeichnet eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus, kombiniert mit Freude an Organisation und Koordination
• Kommunikationsstärke: Du bist kommunikationsstark, gehst aktiv auf Menschen zu, klärst Fragen und trägst so zu reibungslosen Abläufen bei
• Eigeninitiative: Du packst gerne selbstständig Aufgaben an, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein
• Reisebereitschaft: Du bist offen gelegentlich an andere Standorte innerhalb Deutschlands zu reisen, um das Team an Ausbildungsstandorten (z. B. bei Assessment-Centern oder Onboarding-Tagen) vor Ort zu unterstützen
• Tools: Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift