Startdatum
Flexibel
Dauer
36 Monate
Branche
Healthcare
Gehalt
€3600 - €4535
Über diese Ausbildung
Willkommen bei Alexianer! Diese Ausbildung als Pflegefachkraft findet in Krefeld, Nordrhein-Westfalen statt. Die monatliche Ausbildungsvergütung beginnt bei 3.600€ im ersten Jahr und steigt auf 4.535€ im letzten Ausbildungsjahr. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Vor- und Nachbereitung der OP-Säle – selbstständig und strukturiert, unter Berücksichtigung aller hygienischen und technischen Standards
- Instrumentieren bei operativen Eingriffen – in den Fachbereichen Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Urologie sowie Kinderurologie
- Pflegerelevante OP-Dokumentation – eigenverantwortlich und sorgfältig gemäß den geltenden Richtlinien
- Begleitung der Patientinnen und Patienten – während ihres gesamten Aufenthalts im OP-Bereich mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst – im Rahmen der teamorientierten OP-Versorgung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Erfahrung (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d)
- Team- und Kooperationsfähigkeit – im interdisziplinären Austausch mit ärztlichem Dienst, Pflege und Funktionsdienst
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein – insbesondere in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen
- Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten – auch in stressigen Situationen oder bei hoher Taktung im OP-Bereich
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke – im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im Team
Was wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsaufschlag und einmaliger Jahressonderzahlung
- Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst)
- Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung
- Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys
- Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich
- Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit
- Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung

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