Full-time
Pflegefachkraft (m/w/d) Operative Wahlleistungsstation
Krefeld, Nordrhein-Westfalen
Startdatum
Flexibel
Dauer
36 Monate
Branche
Healthcare
Gehalt
€3600 - €4366
Über diese Ausbildung
Willkommen bei Alexianer! Diese Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Operative Wahlleistungsstation findet in Krefeld, Nordrhein-Westfalen statt. Die monatliche Ausbildungsvergütung beginnt bei 3.600€ im ersten Jahr und steigt auf 4.366€ im letzten Ausbildungsjahr. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Erhebung der individuellen Pflegeanamnese und Planung der Pflege unter Einbeziehung der Biografie des Patienten
- Regelmäßige Evaluation der Pflegemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen
- Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierten Pflege im Team sowie im Austausch mit anderen Berufsgruppen und Stationen
- Fachgerechte Beratung und Einbindung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess
- Sorgfältige und strukturierte digitale Pflegedokumentation
- Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Anforderungen
- Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsaufschlag und einmaliger Jahressonderzahlung
- Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst)
- Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung
- Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys
- Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich
- Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit
- Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung

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