Full-time
Praxisanleiter/in (m/w/d) im Zentralen Patientenmanagement
Murnau, Bayern
Startdatum
Flexibel
Dauer
36 Monate
Branche
Healthcare
Gehalt
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Über diese Ausbildung
Willkommen bei BG Kliniken - Berufsgenossenschaftliche Kliniken! Diese Ausbildung als Praxisanleiter/in (m/w/d) im Zentralen Patientenmanagement findet in Murnau, Bayern statt. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation der Praxisanleitung für Studierende und Mitarbeitende in einer Anerkennungsmaßnahme und evaluieren diese gemeinsam mit den zuständigen Fachpersonen
- In regelmäßigen Gesprächen fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung der Lernenden und unterstützen aktiv deren individuelle Lernprozesse
- Sie gestalten die Struktur der praktischen Anleitung für alle Praxisanleiter/innen des Fachbereichs mit und entwickeln Leitlinien und Konzepte weiter
- Sie organisieren und führen Fachprüfungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen für Praxisanleiter/innen durch
- Sie beteiligen sich an Projekten zur Weiterentwicklung der Praxisanleitung und erarbeiten gemeinsam neue Ausbildungs- und Betreuungskonzepte
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d und haben ein abgeschlossenes pflegerisches Studium (z. B. Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft) oder ein abgeschlossenes Studium Pflege (B.Sc.)
- Zudem besitzen Sie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Ausbildung und Anleitung von Studierenden oder Mitarbeitenden in Anerkennungsmaßnahmen mit
- Innovationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude Ihren Arbeitsbereich mitgestalten zu können
Was wir bieten
- Kein Sprung ins kalte Wasser
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
- Wir lieben Weiterentwicklung
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG-Akademie“
- Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen oder Studium
- Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe mit zahlreichen Fachweiterbildungskursen
- Weiterbildungsbefugnisse in verschiedenen Fachbereichen des ärztlichen Dienstes
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterrabatte in der Region sowie ein exklusiver Zugang zum Corporate-Benefit-Portal
- Vergünstigungen beim Einkauf in der Klinikapotheke
- Gutscheine zu persönlichen Anlässen unserer Mitarbeitenden
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios, Sauna- und Schwimmbereichs
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Schnelle und unkomplizierte Terminvereinbarung in unserem Medizinischen Versorgungszentrum
- Leben und Arbeiten im „blauen Land"
- Ob ein Sprung ins kühle Nass oder eine kurze Bergtour nach der Arbeit – zahlreiche Freizeitaktivitäten sind nur einen Katzensprung entfernt
- Für den Geldbeutel
- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken zzgl. Jahressonderzahlung sowie diverse Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage)
- Extra-Vergütung fürs Einspringen
- Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“
- Privatleben und Beruf in Einklang
- Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
- Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
- Kindertagesstätte und klinikeigener Wohnraum
- Mehr Zeit für Pflege
- Vielfältiges Unterstützungsangebot wie z. B. Verpflegungsassistenten und innerbetrieblichen Patiententransport
- Sitzwachen und das Team Orange bei der Begleitung von Patientinnen und Patienten mit besonderer Vulnerabilität und Delirgefährdung
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, gemeinsam gestaltet mit unserer „Pflegewissenschaft“
Über das Unternehmen
Job-ID:121
Veröffentlicht:4. November 2025

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