Apprenticeship
Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Fachrichtung Karosserieinstandhaltung (w/m/d)
Dortmund, Nordrhein-Westfalen
Startdatum
1. August 2026
Dauer
36 Monate
Branche
Automotive
Gehalt
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Über diese Ausbildung
Willkommen bei Daimler Truck AG! Diese Ausbildung als Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Fachrichtung Karosserieinstandhaltung (w/m/d) findet in Dortmund, Nordrhein-Westfalen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.08.2026. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Wir sind ein Unternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für die Wartung und Reparaturen an Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra. Starte deine Karriere in der Automobilbranche und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Beurteilung von Fahrzeug- und Karosserieschäden
- Durchführung notwendiger Reparaturen und Montagearbeiten wie das Ausbeulen von Karosserieblechen
- Umgang mit Werkzeugen und Maschinen zur Metallbearbeitung
- Be- und Verarbeitung von Halbzeugen und Bauteilen
- Mitwirken bei Planung, Steuerung, Kontrolle und Bewertung von Arbeitsabläufen
- Demontage und Montage von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
- Herstellung von Oberflächen und Reparaturlackierungen
- Einblicke in Elektrotechnik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik
Anforderungen
- Einen erfolgreichen Schulabschluss
- Solides Grundwissen in Mathematik und Physik
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und großes Interesse an Fahrzeugen
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Beschäftigungssicherung bis 2033
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen
- Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
- Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus)
- Dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning
- Möglichkeit einer Hospitation bei einem unserer weiteren Standorte
- Teilnahme an Azubiveranstaltungen
- Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing
- Betriebsinterne Krankenkasse
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse
- Tariflich (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche (Mietbezuschussung über Projekt Dozubiplus)
- Betriebseigene Kantine (Frühstücksservice und Mittagessen)
Über das Unternehmen
Job-ID:5102
Veröffentlicht:30. September 2025
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