Apprenticeship
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (w/m/d)
Dortmund, Nordrhein-Westfalen
Startdatum
1. August 2026
Dauer
36 Monate
Branche
Automotive
Gehalt
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Über diese Ausbildung
Willkommen bei Daimler Truck AG! Diese Ausbildung als Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (w/m/d) findet in Dortmund, Nordrhein-Westfalen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.08.2026. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Wir sind ein Unternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für die Wartung und Reparaturen an Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra. Starte deine Karriere in der Automobilbranche und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Was dich erwartet
- Arbeiten an etablierten und alternativen Antriebstechnologien wie Hochvolt sowie aktueller Abgasnormen in unterschiedlichen Themen der Fahrzeugelektronik
- Erlernen des gefahrlosen Umgangs mit Komponenten und Fahrzeugen
- Arbeiten mit modernen Diagnosesystemen zur Instandhaltung und Reparatur von modernsten Assistenz-, Komfort- und Sicherheitssystemen
- Einblick in Fahrzeugvernetzung und Grundverständnis für Hard- und Software und fahrzeugspezifischen Applikationen
Anforderungen
- Das bringst du mit
- Einen erfolgreichen Schulabschluss
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Sicheres Farbseh- und räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse an Elektrik, Elektronik und Mechanik in Kraftfahrzeugen
- Verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Was wir bieten
- Was wir dir bieten
- Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Beschäftigungssicherung bis 2033
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen
- Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
- Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus)
- Dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning
- Möglichkeit einer Hospitation bei einem unserer weiteren Standorte
- Teilnahme an Azubiveranstaltungen
- Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing
- Betriebsinterne Krankenkasse
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse
- Tariflich (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche (Mietbezuschussung über Projekt Dozubiplus)
- Betriebseigene Kantine (Frühstücksservice und Mittagessen)
Über das Unternehmen
Job-ID:5103
Veröffentlicht:30. September 2025
Bereit, Ihre Karriere zu starten?
Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den ersten Schritt in Ihre berufliche Zukunft in Deutschland.