E.ON SE
Full-time

Monitoring & Observability Consultant (m/w/d)

E.ON SEVerified
Hamburg, Hannover, Essen, Helmstedt, Dortmund, Münster
500+ employees

Startdatum

Flexibel

Dauer

36 Monate

Branche

IT & Technology

Gehalt

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Einblicke in die Ausbildung

Monitoring & Observability Consultant (m/w/d) - Bild 1

Über diese Ausbildung

Willkommen bei E.ON SE! Diese Ausbildung als Monitoring & Observability Consultant (m/w/d) findet in Hamburg, Hannover, Essen, Helmstedt, Dortmund, Münster statt. Starte deine Karriere im IT-Bereich und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.

Was Sie lernen werden

  • Kundeninteraktion & Beratung: Beratung bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Monitoring- und Observability-Lösungen mit Hilfe von New Relic und Uptrends. Du stellst sicher, dass unsere Anwender Best Practices verstehen und diese nutzen, um ihre Systeme zu überwachen und zu optimieren.
  • Anforderungsanalyse: Enge Zusammenarbeit mit den Nutzern, um ihre spezifischen Anforderungen und Anwendungsfälle im Zusammenhang mit Monitoring zu analysieren. Du übersetzt diese Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungskonzepte.
  • Anpassung & Implementierung: Anpassung der Funktionen in New Relic oder Uptrends gemäß den Kundenanforderungen. Hierbei entwickelst du maßgeschneiderter Dashboards, Berichte und passt Alarme an.
  • Optimierung: Kontinuierliche Bewertung und Verfeinerung von Monitoring-Konfigurationen zur Optimierung der Systemleistung, Reduzierung von Ausfallzeiten und Verbesserung der Sichtbarkeit von Infrastruktur- und Anwendungsstatus.
  • Kundenweiterbildung: Bereitstellung maßgeschneiderter Schulungen und Workshops mit den Teams, um sicherzustellen, dass sie die Monitoring Plattformen in ihrem täglichen Betrieb optimal nutzen können.
  • Unterstützung & Fehlerbehebung: Als Experte für komplexe Probleme stellst du eine optimale Leistung der Überwachungssysteme sicher.
  • Kommunikation: Du kommunizierst aktiv den Wert der Observability und überzeugst Stakeholder von den Vorteilen.

Anforderungen

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • Umfangreiches Wissen und praktische Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen oder Tracking Tools wie New Relic, Uptrends oder Splunk.
  • Du verfügst über mind. 4 Jahre berufliche Erfahrung im Kontakt mit Kunden und Stakeholdern.
  • Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen (Cloud, On-Premise, Container, Microservices) und deren Überwachung und Leistungsoptimierung.
  • Erfahrung in der Beratung von Kunden bei komplexen IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Monitoring und Observability.
  • Kenntnisse in der Anpassung und Erweiterung von Dashboards, Alarmregeln, Berichterstellung und Integrationen innerhalb von New Relic oder Uptrends sind wünschenswert.
  • Du verfügst über sehr gute analytische, methodische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten zeichnen dich aus.
  • Du bist ein Teamplayer, für den Innovation und Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist und ein begeisterter Agilist.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Was wir bieten

  • Lern-Kultur:
  • Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
  • Digitale Lern- und Fortbildungsformate
  • Finanzielle Sicherheit:
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Weihnachtsgeld
  • Erfolgsabhängige Vergütung
  • Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
  • Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
  • Work-Life-Balance:
  • 37h Woche und 30 Tage Urlaub
  • Familienservice
  • Elternzeit für Mütter und Väter
  • Teilzeit und Sabbaticals möglich
  • E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
  • Vorsorge:
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
  • Flexibilität:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
  • Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
  • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
  • Wir-Gefühl:
  • Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
  • Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor

Über das Unternehmen

Unternehmen

E.ON SE

Branche

Energy

Unternehmensgröße

500+ Mitarbeiter

Standort

Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

Job-ID:233324
Veröffentlicht:20. November 2025