Bereichsleitung Pflegedienst – Internistische Abteilungen (m/w/d)

Willkommen bei Helios Kliniken! Diese Ausbildung als Bereichsleitung Pflegedienst – Internistische Abteilungen (m/w/d) findet in Herzberg am Harz, Niedersachsen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am Invalid Date. Helios](https://www.helios-international.com/about-helios) Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.

• Als übergeordnete Führungskraft sind Sie für mehrere Stationen der internistischen Abteilungen verantwortlich und direkt der Pflegedirektion unterstellt
• Gemeinsam mit den Stationsleitungen verfolgen Sie das Ziel der Optimierung von Pflegequalität, Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz und der Schaffung von stationsübergreifenden Synergien
• Sie sichern die Qualität durch Aufgaben wie z.B. die Durchführung von Pflegevisiten und die Sicherstellung von fachspezifischen Fortbildungen
• Sie fördern die Mitarbeiterentwicklung durch z.B. gezielte Steuerung von Praxisanleitung und Personalentwicklungsgesprächen
• Durch die Übernahme von Fokusbereichen vertiefen Sie Kompetenzen und tragen Ihren Teil zur Optimierung von klinikübergreifenden Prozessen bei
• Durch eine stationsübergreifende Zusammenarbeit stärken Sie den Zusammenhalt und die Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung einer fachkundigen Pflege der Patient:innen und aller relevanter Dokumentationen sowie Delegierung und Kontrolle von Aufgaben entsprechend der Erfahrung der einzelnen Mitarbeiter:innen
• Planung, Organisation und Realisierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung der betrieblichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Stationsleitung
• Delegation von Umsetzung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften an die jeweiligen Stationsleitungen
• Kontrolle der Durchführung spezifischer Pflichtfortbildungen sowie regelmäßiger Mitarbeiter:innengespräche der jeweiligen Stationsleitungen mit deren Mitarbeiter:innen
• Arbeitszeitgerechte und transparente Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen bei Abwesenheit der jeweiligen Stationsleitungen und deren Stellvertretungen
• Delegation der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich an die jeweilige Stationsleitung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienstsystem

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) gerne gepaart mit mehrjähriger Führungserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement (oder vergleichbares)
• Abgeschlossener FLP Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Führungskompetenz: Einen motivierenden und proaktiven Führungsstil
• Leidenschaft und Engagement die Pflegequalität zu optimieren und Ihre Teams hierbei mitzunehmen
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und tragen diese Ansätze in die Teams weiter
• Sinn für zielgerichtete Kommunikation und Organisationstalent
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern