Duales Studium (B.A.) BWL-Gesundheitsmanagement zum 01.10.2026
Startdatum
1. Oktober 2026
Dauer
36 Monate
Branche
Healthcare
Gehalt
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Über diese Ausbildung
Willkommen bei Marienhospital Stuttgart! Diese Ausbildung als Duales Studium (B.A.) BWL-Gesundheitsmanagement zum 01.10.2026 findet in Stuttgart, Baden-Württemberg statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.10.2026. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das kannst Du als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Du bekommst in vielfältige Verwaltungsabteilungen des Hauses Einblicke und arbeitest aktiv mit (unter anderem Beschaffung, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Medizincontrolling, Leistungsdokumentation, Krankenhausapotheke, Qualitätsmanagement).
- Du führst kleinere Projekte eigenverantwortlich durch.
- Zudem lernst Du, abteilungs- und bereichsübergreifende Schnittstellen und Prozesse zu verstehen und hinterfragen.
- Theoretisches Wissen kannst Du direkt in die Praxis umsetzen.
Anforderungen
- Du bist interessiert, freundlich und offen im Auftreten.
- Du bist kommunikativ und engagiert.
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus.
- Du bringst ein gutes bis sehr gutes Abitur und Vorerfahrungen aus dem Ehrenamt, Freiwilligendienst, Ausbildung in der Pflege o. ä. mit.
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, rundet Dein Profil ab.
Was wir bieten
- Gute fachliche und persönliche Betreuung durch unseren fachverantwortlichen Ausbilder*innen und die Praxisanleitungen in den Abteilungen
- Vernetzungsangebote mit anderen Auszubildenden und Studierenden
- Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Prämienzahlung: bereits von Beginn an erhältst Du zusätzlich in der Ausbildung eine anteilige Prämie von 11,11 EUR monatlich (11,11 EUR x 36 = ca. 400,-- EUR).
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Deine langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Deinen guten Start in Stuttgart bieten wir Dir günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Über das Unternehmen
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