Praktikant Employer Branding / HR-Projekte (m/w/d)

Willkommen bei Penny Markt GmbH! Diese Ausbildung als Praktikant Employer Branding / HR-Projekte (m/w/d) findet in Köln, Nordrhein-Westfalen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 12.01.2026. Die Ausbildungsdauer beträgt 6 Monate. PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Starte deine Karriere im Einzelhandel und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.

• Du unterstützt bei vielfältigen Employer Branding Maßnahmen und trägst dazu bei PENNY als attraktiven Arbeitgeber bei den relevanten Zielgruppen zu positionieren.
• Du entwickelst und begleitest die Umsetzung multimedialer Kommunikationsprojekte. Dabei arbeitest du sowohl mit internen Ansprechpartner:innen als auch mit externen Agenturen zusammen.
• Du unterstützt bei der Analyse und Umsetzung strategischer HR-Projekte.
• Du wirkst bei der Durchführung von nationalen und regionalen Projekten wie unseren Bewerbungstagen und Azubi-Märkten mit und behältst hierbei stets den Überblick.
• Du übernimmst organisatorisch-administrativen Aufgaben, wie der Auswertung und Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.

• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Du zeichnest dich durch deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Außerdem liegt dir lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Psychologie eingeschrieben oder hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen.
• Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Power-Point.
• Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln. Darüber hinaus bringst du sechs Monate Zeit und Begeisterung für die oben aufgeführten Themen mit.