Praktikum HR / Recruiting Konzernzentrale (m/w/d)

Willkommen bei Penny Markt GmbH! Diese Ausbildung als Praktikum HR / Recruiting Konzernzentrale (m/w/d) findet in Köln, Nordrhein-Westfalen statt. Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Starte deine Karriere in einem spannenden Berufsfeld und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.

• Du verantwortest die Besetzung für die Zielgruppe, die du am besten kennst: Praktikant:innen und Werkstudierende an den Kölner Zentralstandorten.
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen, etwa bei Rückfragen, Zusagen oder Absagen.
• Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie Terminvereinbarungen, Vertragsanstöße und die Nachverfolgung von Bewerbungsschritten, und lernst dabei, unser Bewerbermanagementsystem sicher zu nutzen.
• Du erhältst Einblicke in Assessment-Center, unterstützt bei der Vorbereitung und betreust die Talente am Tag der Durchführung. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, Interviews für Festanstellungen zu begleiten und so direkt von unseren Recruiter:innen zu lernen.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit deinen betreuten Fachbereichen und knüpfst dabei frühzeitig Kontakte im Konzern.
• Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen im Bereich Talent Acquisition.

• Zuallererst zählt deine Persönlichkeit: Du gehst Aufgaben mit Offenheit und Neugier an, behältst auch in trubeligen Momenten einen klaren Kopf und arbeitest stets gewissenhaft. Du schätzt den Austausch im Team, sprichst Themen offen an und bringst eigene Ideen ein.
• Du studierst Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Fach – oder hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.
• Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Verfügung.
• Erste praktische Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten mit Kundenkontakt – vorzugsweise im HR-Umfeld – sind von Vorteil.
• Der Umgang mit digitalen Tools, wie z. B. MS Office, fällt dir leicht und stellt für dich keine Herausforderung dar.