Startdatum
2. Juni 2025
Dauer
36 Monate
Branche
Healthcare
Gehalt
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Über diese Ausbildung
Willkommen bei Sana Kliniken AG! Diese Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) findet in Hoyerswerda, Sachsen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 02.06.2025. "About us"](https://www.sana.de/paulinenkrankenhaus/en/about-us "Overview About us") Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- die Sicherstellung der fachkundigen und umfassenden Pflege und Betreuung von kranken Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen
- die Sicherung der fachkundigen Pflege von überwachungs- bzw. intensivtherapeutisch zu versorgenden Frühgeborenen und Kindern
- die Sicherstellung von Anleitung und Beratung der Eltern zu Fragen der Pflege
- die Teilnahme an der pflegerischen und medizinisch-fachlichen Fort- u. Weiterbildung innerhalb des Arbeitsbereiches und der IBF
- die aktive Mitwirkung bei der Umsetzung neuer pflegerelevanter und medizinischer Erkenntnisse in die Praxis, Anwendung der im Seenland Klinikum eingeführten Pflegemethoden und Standards
- Erkennen von lebensbedrohlichen Situationen und Einleiten von Sofortmaßnahmen
- Durchführung aller Tätigkeiten nach geltenden Hygieneregelungen und unter Beachtung der Vorschriften zur Durchführung von Desinfektionsmaßnahmen
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann mit vertiefter pädiatrischer Ausbildung (m/w/d) mit staatlicher Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung.
- Du verfügst über eine hohe fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringst Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit.
- Du kannst dich gut auf individuelle Bedürfnisse von unterschiedlichen Patientengruppen einstellen, du bist empathisch und umsichtig.
Was wir bieten
- Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung entsprechend unseres Tarifvertrages in der Entgeltgruppe P7, P8 oder P9 E-TV M/I/W in Verbindung mit dem Anwendungstarifvertrag, je nach Einsatzort und vorliegender Qualifikation
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Dienstradleasing via Entgeltumwandlung
- Nutzung des pme-Familienservice
Über das Unternehmen
Kontakt
Job-ID:3711
Veröffentlicht:2. Juni 2025

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