Startdatum
Flexibel
Dauer
36 Monate
Branche
Healthcare
Gehalt
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Über diese Ausbildung
Willkommen bei Sana Kliniken AG! Diese Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im High Care Bereich findet in Cottbus, Brandenburg statt. "About us"](https://www.sana.de/paulinenkrankenhaus/en/about-us "Overview About us") Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Einsatz nach Wunsch und Erfahrung auf der IMC, ITS oder der Stroke Unit
- Durchführung einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege im Rahmen der Bereichspflege
- Fach- und sachgerechte Kommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten in unseren multidisziplinären Teams
- Ganzheitliche Betrachtung von Patienten und empathische Begleitung
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger, Pflegefachmann
- Du hast Erfahrungen im High Care Bereich. Eine einschlägige Fachweiterbildung im Bereich ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Du verfügst über eine hohe fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringst Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit
- Du kannst dich gut auf individuelle Bedürfnisse von unterschiedlichen Patientengruppen einstellen
- Du trittst emphatisch und umsichtig auf
Was wir bieten
- Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden in Vollzeit (Teilzeit möglich) und 30 Urlaubstagen (plus 6 Tage Wechselschichturlaub) pro Jahr
- Innovative Projekte zur attraktiven Dienstplangestaltung sowie Wunschdienstplan
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, echte Wertschätzung Deiner Arbeit und gemeinsame Feste
- Förderung der Fort- und Weiterbildung / Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Attraktive Leasingangebote wie das „Company E-Bike/ Bike“
- Zuschüsse zum Deutschland-Ticket
- Spannende Vorsorgemodelle wie betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Job-ID:2956
Veröffentlicht:19. August 2025
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