Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) 2026
Startdatum
1. April 2026
Dauer
12 Monate
Branche
Healthcare
Gehalt
€1265 - €1265
Einblicke in die Ausbildung
Über diese Ausbildung
Willkommen bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH! Diese Ausbildung als Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) 2026 findet in Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.04.2026. Die Ausbildungsdauer beträgt 1 Jahr. Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt 1.264,91€. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein: Das lernen Sie bei uns:
- Pflege von Menschen aller Altersstufen
- Unterstützung bei der Grundversorgung der Menschen und Durchführung der Behandlungspflege unter Anleitung von Pflegefachkräften
- Hilfe bei der Erstellung der Biografie und Pflegeplanung
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
- Erkennen von akuten Gefährdungssituationen und Einleitung von Sofortmaßnahmen
- Die Struktur der Ausbildung:
- Die Ausbildung dauert ein Jahr und besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht an der Bildungsakademie sowie der praktischen Ausbildung beim Träger der praktischen Ausbildung
- Der theoretische und praktische Unterricht und die praktische Ausbildung wechseln sich ab und werden in Blöcken durchgeführt
- Der größte Teil der praktischen Ausbildung wird beim praktischen Ausbildungsträger absolviert
- Zusätzlich finden Einsätze in folgenden praktischen Einsatzbereichen statt:
- Stationäre Langzeitpflege
- Ambulante Akut- und Langzeitpflege
Anforderungen
- Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9
- Sie sind mindestens 17 Jahre alt (Vollendung des 18. Lebensjahres innerhalb der ersten sechs Monate der Ausbildung)
- Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
- Sie verfügen über Empathievermögen, können einfühlsam auf Menschen eingehen und haben Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen
- Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit im Team
Was wir bieten
- Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- In Ihrer gesamten praktischen Ausbildung erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Begleitung durch weitergebildete Praxisanleitende
- Sie erhalten regelmäßig modularen Unterricht in kleinen Lerngruppen, um den Theorie-Wissens-Transfer sicherzustellen und Sie individuell auf Prüfungen vorzubereiten
- Die Bildungsakademie befindet sich direkt am Krankenhaus
- Sie haben gute Übernahmechancen nach bestandenem Examen
- Bei entsprechender Leistung haben Sie die Möglichkeit im Anschluss in die dreijährige Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau zu starten
- Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas 1.264,91€
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing
Davon profitieren Sie stiftungsweit: Job mit Sinn: Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven: Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung: Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung: Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus: Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit: Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Über das Unternehmen
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