Apprenticeship
Unser neuer Ausbildungsberuf: Pflegefachmann (m/w/d), FSJ oder FOS
Beckum, Nordrhein-Westfalen
Startdatum
Flexibel
Dauer
36 Monate
Branche
Healthcare
Gehalt
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Einblicke in die Ausbildung
Über diese Ausbildung
Willkommen bei St. Elisabeth-Hospital Beckum GmbH! Diese Ausbildung als Unser neuer Ausbildungsberuf: Pflegefachmann (m/w/d), FSJ oder FOS findet in Beckum, Nordrhein-Westfalen statt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Das lernen Sie bei uns:
- Die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs bei Menschen aller Altersgruppen.
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Analyse, Evaluation, Sicherung, Entwicklung der Qualität in der Pflege.
- Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitszustands.
- Selbstreflexion deiner eigenen Persönlichkeitsmerkmale in Bezug auf die berufliche Tätigkeit. Die Struktur der Ausbildung:
- Die Ausbildung startet jeweils am 01. April, 1. August und 1. Oktober jeden Jahres.
- Eine Bewerbung ist jederzeit möglich.
- Dauert 3 Jahr und besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht an der Pflegeschule sowie der praktischen Ausbildung bei einer Ausbildungseinrichtung (Ausbildungsträger).
- Unterricht und praktische Ausbildung wechseln sich ab und werden in Blöcken durchgeführt.
- Den größten Teil deiner praktischen Ausbildung absolvierst du bei deinem Ausbildungsträger.
- Zusätzlich finden Einsätze in folgenden praktischen Einsatzorten statt:
- Stationäre Akutpflege (Krankenhaus)
- Stationäre Langzeitpflege (Pflegeeinrichtung)
- Ambulanter Pflegedienst
- Psychiatrische Pflege
- Pädiatrische Pflege
- Weitere Informationen zum Ablauf der Ausbildung findest du unter https://www.fga-muenster.de/ausbildung-pflege
Anforderungen
- Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- oder einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und zusätzlich eine abgeschlossene zweijährige Ausbildung
- oder einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegeassistenz /Altenpflegeassistenz /Pflegefachassistenz.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse min. auf B2 Niveau
- Sie sind gesundheitlich fit für den Pflegeberuf.
- Sie sind empathisch, einfühlsam und gaben Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen.
- Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude daran komplexe Aufgaben im Team zu erledigen.
Was wir bieten
- Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
- Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
- Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
- Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
- Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
- 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
- Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Über das Unternehmen
Job-ID:2180P1002
Veröffentlicht:24. November 2025
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