ThyssenKrupp AG
Apprenticeship

Ausbildung - Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) | Start August 2026

Bremen, Bremen
500+ employees

Startdatum

1. August 2026

Dauer

36 Monate

Branche

Retail

Gehalt

€1231 - €1384

Einblicke in die Ausbildung

Ausbildung - Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) | Start August 2026 - Bild 1
Ausbildung - Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) | Start August 2026 - Bild 2
Ausbildung - Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) | Start August 2026 - Bild 3
Ausbildung - Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) | Start August 2026 - Bild 4
Ausbildung - Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) | Start August 2026 - Bild 5
Ausbildung - Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) | Start August 2026 - Bild 6

Über diese Ausbildung

Willkommen bei ThyssenKrupp AG! Diese Ausbildung als Ausbildung - Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) | Start August 2026 findet in Bremen, Bremen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.08.2026. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die monatliche Ausbildungsvergütung beginnt bei 1.231€ im ersten Jahr und steigt auf 1.384€ im letzten Ausbildungsjahr. Starte deine Karriere im Einzelhandel und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.

Was Sie lernen werden

Im Rahmen Ihrer dreijährigen Ausbildung erhalten Sie fundierte Einblicke in die digitalen Handelsprozesse und lernen, wie Produkte und Dienstleistungen erfolgreich online vermarktet und vertrieben werden.

Ihre Ausbildungsinhalte im Überblick:

  • Vertriebskanäle im E-Commerce: Mitwirkung bei der Auswahl, Bewertung und Nutzung verschiedener Online-Vertriebskanäle
  • Sortimentsgestaltung: Unterstützung bei der Konzeption, Online-Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von Waren- und Dienstleistungssortimenten
  • Kundenkommunikation: Aktiver Austausch mit unseren Kunden über digitale Kanäle
  • Kennzahlen & Steuerung: Anwendung kennzahlenbasierter Instrumente zur kaufmännischen Steuerung
  • Online-Marketing: Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen im digitalen Marketing

Der Besuch der Berufsschule ergänzt Ihre praktische Ausbildung und vermittelt Ihnen das theoretische Fachwissen.

Anforderungen

  • Sie verfügen mindestens über eine gute Mittlere Reife oder den Abschluss einer Handelsschule und haben Freude an kaufmännischen Abläufen
  • Freude an der Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten
  • Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse
  • Sie zeichnen sich durch Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Flexibilität aus

Was wir bieten

  • Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel: 1.Jahr: 1.231 ; 2. Jahr: 1.311 , 3. Jahr: 1.384 (jeweils brutto)
  • Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Digitale Ausbildung: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und
  • Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
  • Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
  • Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
  • Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
  • Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
  • Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität

Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.

Über das Unternehmen

Unternehmen

ThyssenKrupp AG

Branche

Engineering

Unternehmensgröße

500+ Mitarbeiter

Standort

Essen and Duisburg, North Rhine-Westphalia, Germany

Job-ID:DE_RS_17402
Veröffentlicht:21. November 2025