Ausbildung - Kaufmann/Kauffrau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Start August 2026
Startdatum
1. August 2026
Dauer
36 Monate
Branche
Logistics
Gehalt
€1200 - €1392
Einblicke in die Ausbildung
Über diese Ausbildung
Willkommen bei ThyssenKrupp AG! Diese Ausbildung als Ausbildung - Kaufmann/Kauffrau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Start August 2026 findet in Berlin, Berlin statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.08.2026. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die monatliche Ausbildungsvergütung beginnt bei 1.200€ im ersten Jahr und steigt auf 1.392€ im letzten Ausbildungsjahr. Starte deine Karriere in der Logistik und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Einkauf und Logistik: Unterstützung beim Zukauf von Materialien und bei der Planung des Warenflusses
- Kundenbetreuung: Ermittlung von Bedarfen, Kalkulation von Angeboten und Entwicklung passender Lösungen
- Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Einblicke in Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung und Marketing
Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen - beispielsweise PC-Trainings, Betriebsbesichtigungen oder Warenkunde - runden Ihre Ausbildung ab und vertiefen Ihr Fachwissen.
Anforderungen
- Sie verfügen mindestens über eine gute Mittlere Reife und haben Freude an kaufmännischen Abläufen
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Ihr technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation zeichnen Sie aus
Was wir bieten
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Berlin/Brandenburg: 1.Jahr: 1.200,14 ; 2. Jahr: 1.297,17 , 3. Jahr: 1.392,01 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Ihr eigenes Tablet
- Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
- Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Über das Unternehmen
Unternehmen
ThyssenKrupp AGBranche
Engineering
Unternehmensgröße
500+ Mitarbeiter
Standort
Essen and Duisburg, North Rhine-Westphalia, Germany
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