Apprenticeship
Auszubildende zu Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Rotationsausbildung
Bonn, Nordrhein-Westfalen
Startdatum
1. August 2026
Dauer
36 Monate
Branche
Healthcare
Gehalt
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Über diese Ausbildung
Willkommen bei Universitätsklinikum Bonn! Diese Ausbildung als Auszubildende zu Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Rotationsausbildung findet in Bonn, Nordrhein-Westfalen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.08.2026. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Betreuung von Patientinnen und Patienten während des ambulanten Aufenthalts
- Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen oder Blutabnahme für Laboruntersuchungen
- Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Umgang mit Arzneimitteln, Seren und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln
- Dokumentation und Vorbereitung der Abrechnung
- Vorbereitung von Rezepten oder ärztlichen Verordnungen
- Vergabe von Terminen
- Administrative Patientenaufnahme
Anforderungen
- Mindestens guter Hauptschulabschluss oder gute Fachoberschulreife
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Spaß am Helfen und Assistieren
- Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen
- Hohes Interesse an medizinischen Sachverhalten
- Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in der deutschen Sprache
Was wir bieten
- Zukunftssicherer Arbeitgeber: Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
- Bezahlung nach TV-L: Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
- Prämien & Sonderzahlungen: Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
- Vorteile des TV-E: Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
- Start mit System: Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
- Betriebliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
- Attraktivste Ausbildungsstätte: Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Über das Unternehmen
Job-ID:ST-32114
Veröffentlicht:22. November 2025
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