Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Internship

Praktikant/ Praktikantin (m/w/d)- HR Referententeam (m/w/d)

Startdatum

Flexibel

Dauer

6 Monate

Branche

Healthcare

Gehalt

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Einblicke in die Ausbildung

Praktikant/ Praktikantin (m/w/d)- HR Referententeam (m/w/d) - Bild 1

Über diese Ausbildung

Willkommen bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden! Diese Ausbildung als Praktikant/ Praktikantin (m/w/d)- HR Referententeam (m/w/d) findet in Dresden, Sachsen statt. Die Ausbildungsdauer beträgt 6 Monate. the top-standard medical treatment facilities we offer here in Dresden. We would appreciate it if you pass this information on to your patients so that they can take advantage of these attractive opportunities for an optimized recovery. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.

Was Sie lernen werden

  • Unterstützung im Tagesgeschäft der HR-Referenten, insbesondere in den Bereichen der Führungskräftebetreuung- und beratung sowie arbeitsrechtlichen Themen
  • Kennenlernen und Anwenden der Instrumente zur Personalplanung
  • Administrative Aufgaben im Fachbereich
  • Einblicke aktuelle HR-Digitalisierungsprojekte
  • Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
  • Kennenlernen einer generalistischen Personalarbeit in einem Universitätsklinikum

Anforderungen

  • Sie befinden sich aktuell in einem Studium in den Bereichen BWL/Personalmanagement/Gesundheitsmanagement o. ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Das Praktikum muss ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums sein und im Idealfall ein Semester umfassen
  • sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (vor allem eine hohe Excel-Affinität ist wünschenswert)
  • analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an aktuellen Themenstellungen der HR-Arbeit

Was wir bieten

  • Spannende Einblicke in die Personalarbeit eines des größten Krankenhäuser Sachsens
  • Kolleg*innen, die Ihnen bei Fragen zur Seite stehen und gerne ihr Wissen teilen
  • persönliche Betreuung durch das Team und die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten
  • Einblicke in die Bereiche Stellenbewertung, Arbeitszeitmanagement, Einstellungsprozesse, Personalcontrolling und Personalgespräche

Über das Unternehmen

Branche

Healthcare

Standort

Dresden

Job-ID:1439
Veröffentlicht:5. November 2025