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Apprenticeship

Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - 01.September 2027

Essen, Nordrhein-Westfalen

Startdatum

1. September 2027

Dauer

36 Monate

Branche

Healthcare

Gehalt

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Einblicke in die Ausbildung

Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - 01.September 2027 - Bild 1

Über diese Ausbildung

Willkommen bei Universitätsklinikum Essen! Diese Ausbildung als Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - 01.September 2027 findet in Essen, Nordrhein-Westfalen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.09.2027. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.

Was Sie lernen werden

  • Logopädische Diagnostik und Therapie bei Patienten mit allen Arten von Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme und des Schluckens
  • Sprachtherapeutische Behandlung von Patienten aller Altersklassen und mit den verschiedensten Krankheitsbildern
  • Durchführung präventiver Maßnahmen
  • Umfassende Einblicke in Störungsbilder und Krankheitsprozesse durch Anbindung an die hochspezialisierten Stationen des Universitätsklinikums wie der Stroke unit
  • Ausbildungsbegleitend kann ein Studium an der FOM oder der HFH absolviert werden

Anforderungen

  • Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung*
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)*
  • Praktikum im sozialen oder logopädischen Bereich*
  • Mindestalter: 18 Jahre
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Bewusster Umgang mit Sprache
  • Interesse an Psychologie und Linguistik
  • Musikalität und Rhythmusgefühl, eine belastbare Stimme und ein angemessenes Sprechverhalten
  • Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Denkens und Handelns *Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein

Was wir bieten

  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
  • Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Über das Unternehmen

Branche

Healthcare

Standort

Essen

Job-ID:12879
Veröffentlicht:16. September 2025