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Apprenticeship

Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) September 2026

Essen, Nordrhein-Westfalen

Startdatum

1. September 2026

Dauer

36 Monate

Branche

Healthcare

Gehalt

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Einblicke in die Ausbildung

Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) September 2026 - Bild 1

Über diese Ausbildung

Willkommen bei Universitätsklinikum Essen! Diese Ausbildung als Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) September 2026 findet in Essen, Nordrhein-Westfalen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.09.2026. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.

Was Sie lernen werden

  • Planung von Arbeitsabläufen, die Vor- und Nachbereitung von Operationen, die Instrumentation sowie die Dokumentation
  • Praktische Einsätze beim Universitätsklinikum Essen und den Tochtergesellschaften in den Bereichen OP-Abteilung, Endoskopie und Herzkatheterlabor, chirurgische Ambulanz und Pflegestation, Zentralsterilisation, Anästhesie

Anforderungen

  • Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Altenpflegehilfe oder der Erlaubnis zur Krankenpflegeassistenz*
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)*
  • Zweiwöchiges Praktikum im OP-Bereich*
  • Mindestalter: 18 Jahre
  • Großes Interesse am OTA-Beruf
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Konzentrations- und Lernfähigkeit
  • Kritikfähigkeit, Geduld und Ausdauer
  • Belastbarkeit, Teamgeist, Flexibilität
  • Wertschätzender und einfühlsamer Umgang *Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein

Was wir bieten

  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
  • Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Pflege) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Über das Unternehmen

Branche

Healthcare

Standort

Essen

Job-ID:12758
Veröffentlicht:18. September 2025