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Apprenticeship
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) September 2026
Essen, Nordrhein-Westfalen
Startdatum
1. September 2026
Dauer
36 Monate
Branche
Healthcare
Gehalt
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Einblicke in die Ausbildung

Über diese Ausbildung
Willkommen bei Universitätsklinikum Essen! Diese Ausbildung als Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) September 2026 findet in Essen, Nordrhein-Westfalen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.09.2026. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Planung von Arbeitsabläufen, die Vor- und Nachbereitung von Operationen, die Instrumentation sowie die Dokumentation
- Praktische Einsätze beim Universitätsklinikum Essen und den Tochtergesellschaften in den Bereichen OP-Abteilung, Endoskopie und Herzkatheterlabor, chirurgische Ambulanz und Pflegestation, Zentralsterilisation, Anästhesie
Anforderungen
- Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Altenpflegehilfe oder der Erlaubnis zur Krankenpflegeassistenz*
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)*
- Zweiwöchiges Praktikum im OP-Bereich*
- Mindestalter: 18 Jahre
- Großes Interesse am OTA-Beruf
- Verantwortungsbewusstsein
- Konzentrations- und Lernfähigkeit
- Kritikfähigkeit, Geduld und Ausdauer
- Belastbarkeit, Teamgeist, Flexibilität
- Wertschätzender und einfühlsamer Umgang *Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein
Was wir bieten
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
- Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
- Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Pflege) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Über das Unternehmen
Job-ID:12758
Veröffentlicht:18. September 2025

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