Apprenticeship
Auszubildende als Pflegefachassistentin/ Pflegefachassistent (w/m/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
Startdatum
1. Februar 2026
Dauer
12 Monate
Branche
Healthcare
Gehalt
€1381 - €1381
Einblicke in die Ausbildung




Über diese Ausbildung
Willkommen bei Universitätsklinikum Köln! Diese Ausbildung als Auszubildende als Pflegefachassistentin/ Pflegefachassistent (w/m/d) findet in Köln, Nordrhein-Westfalen statt. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.02.2026. Die Ausbildungsdauer beträgt 1 Jahr. Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt 1.380,7€. the website Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft.
Was Sie lernen werden
- Du durchläufst eine zukunftsorientierte einjährige Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis; mehrwöchige Theorie und Praxisblöcke wechseln sich ab
- Du lernst gemeinsam mit anderen Auszubildenden in der klinikeigenen Schule für Pflegefachberufe.
- Du hast praktische Einsätze in den Bereichen der Uniklinik Köln sowie bei externen Kooperationspartnern im Umfeld
- Du wirst durch ein Team aus qualifizierten Pflegepädagoginnen, Pflegepädagogen und Pflegefachpersonen individuell begleitet und beraten.
- Du profitierst vom neuen Tarifvertrag Entlastung (TV-E).
Anforderungen
- Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss, oder es besteht eine besonders positive Eignung für die Ausbildung (die Erstellung einer entsprechenden Eignungsprognose obliegt der Pflegeschule)
- Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen Sprache aus (mindestens B2-Niveau).
- Du gehst offen und einfühlsam mit Menschen aller Altersgruppen um
- Du handelst verantwortungsbewusst
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche und sinnhafte Ausbildung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Sichere Zukunftsaussichten durch eine garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
- Möglichkeit der Teilnahme an spannenden Projektarbeiten oder an Ausbildungswettbewerben
- Tarifliches Azubi-Gehalt nach TVA-L Pflege von 1.380,70 Euro und eine Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage pro Jahr + 2 Zusatzurlaubstage (nach TV-E)
- Kliniknahe Wohnheimunterkünfte (sofern verfügbar) und ein großes Sportangebot
- Vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeitsförderung der Bundesagentur für Arbeit im Rahmen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung (AZAV)
Über das Unternehmen
Job-ID:qtw9bglb
Veröffentlicht:1. Oktober 2023

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